FORMULARIO - IL NUOVO CONTRATTO DECENTRATO PER IL PERSONALE DELLE FUNZIONI LOCALI ED IL CONTRATTO DECENTRATO PER LA DIRIGENZA

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Destinatario:

Ufficio Personale - Dirigenza

 

Il CCNL 16 novembre 2022 relativo ai dipendenti del Comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019- 2021 si caratterizza per le numerose e rilevanti innovazioni introdotte in materia di ordinamento professionale dei dipendenti degli enti locali. Le novità più significative hanno riguardato l’incremento retributivo medio del comparto, la revisione del sistema di classificazione del personale, la rivisitazione del sistema degli incarichi di posizione organizzativa, le progressioni orizzontali basate sul sistema di valutazione del personale che genera incrementi stabili del trattamento economico.

Per la dirigenza, il nuovo CCNL 16 luglio 2024 relativo ai dirigenti e segretari del Comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021 prevede:
- per i dirigenti, novità in materia di ferie, periodo di prova, lavoro agile, attribuzione di incarichi ad interim e la maggiorazione della retribuzione di risultato;
- per i segretari, novità sulla graduazione della retribuzione di posizione e di risultato, sugli incarichi ad interim e sulle funzioni di Direttore generale.

 

Utilizza la nostra Proposta:

 

 

Il Gruppo Editoriale CEL propone il formulario: “Il Nuovo Contratto Decentrato per il personale delle Funzioni Locali ed il Contratto Decentrato per la Dirigenza” prodotto con una modulistica completa per l’adempimento contrattuale, con lo schema di contratto decentrato integrativo per il personale completamente aggiornato a quanto previsto da tutti i CCNL attualmente in vigore. Il formulario contiene anche la modulistica per il contratto decentrato integrativo della dirigenza aggiornata al nuovo CCNL 16 luglio 2024 relativo ai dirigenti e segretari del Comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021 ed è così composto:

 

GUIDA OPERATIVA: testo di commento dell’autore sulle novità del contratto decentrato integrativo;

SEZIONE DI MODULISTICA (per il personale e per la dirigenza)

 

FAQ

 

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Richiesta specifica

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