atto di indirizzo
Personale Enti Locali

Firmato l’atto di indirizzo per il rinnovo del contratto di 403.633 dipendenti

Il ministero dell’Economia ha firmato, il 14 maggio, l’atto di indirizzo per il rinnovo del contratto di 403.633 dipendenti di Regioni, Province, Comuni e altri enti locali. Tale intesa ha posto le ...

Verifica della performance
Personale Enti Locali

La sforbiciata del 30% parte da quest’anno

Valutazione della performance: l’attribuzione di almeno il 30% del punteggio di valutazione dell’operato dei dirigenti in merito al  rispetto dei tempi di pagamento trova applicazione dal 2024. Più ...

incarichi a contratto
Personale Enti Locali

Incarichi a contratto cum grano salis nei Comuni

Gli incarichi a contratto sono legittimi solo se viene dimostrata e motivata l’assenza di adeguate professionalità nell’organico. Il Consiglio di stato, con sentenza n. 3717/2024, conferma la necess...

congedi parentali
Personale Enti Locali

Congedi parentali nella Pa in cortocircuito

In tema di congedi parentali si applicano discipline diverse a seconda del tipo di datore di lavoro dei due genitori. I benefici economici a favore dei genitori lavoratori dipendenti sono in crescita. Infatti, ...

La reggenza
Personale Enti Locali

Incarichi dirigenziali, reggenza solo in casi eccezionali

La reggenza di un ufficio dirigenziale è ammissibile quando è già stata avviata la procedura di copertura del posto vacante. Ad affermarlo è la Corte dei Conti, sezione regionale di controllo dell’Emilia ...

straordinario elettorale
Personale Enti Locali

Niente straordinario elettorale alle comunali per le elevate qualificazioni

Con l’avvicinarsi delle elezioni amministrative nei Comuni ritorna il tema del pagamento dello straordinario elettorale alle elevate qualificazioni, chiarito dall’ennesimo parere ARAN, CFL256, che r...

Elevate qualificazioni e nuovo CCNL funzioni locali: incognite sui vincoli
Personale Enti Locali

Elevate qualificazioni e nuovo CCNL funzioni locali: incognite sui vincoli

La bozza della direttiva sul contratto delle Funzioni Locali 2022/24 prevede maggiori spazi di manovra sul trattamento economico delle elevate qualificazioni. In particolare, i Comitati di settore si raccomanda...

Sanzioni disciplinari
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Sanzioni disciplinari per il dirigente che omette di controllare

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza del 2 aprile 2024, n. 8642 ha confermato la legittimità delle sanzioni disciplinari per il dirigente responsabile di omesso e/o insufficiente contro...

full time
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Full time dal part time, serve un nuovo contratto

Per passare dal part time al full time è necessario un nuovo contratto individuale di lavoro. Per il rientro a tempo pieno, dopo un part time, non sono sufficienti: la domanda del lavoratore; un provvedimento ...

Trattenimento in servizio
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Trattenimento in servizio dei responsabili comunali

Nel parere 26 gennaio 2024, n. 6401, il Dipartimento della Funzione pubblica è intervenuto sul trattenimento in servizio dei Responsabili di Servizi che espletano funzioni dirigenziali e che sono titolari di in...