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REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI/DIFFERENZIALI STIPENDIALI
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Il CCNL 16 novembre 2022 ha modificato la disciplina delle progressioni orizzontali o economiche a
partire dalla terminologia utilizzata che, per l’appunto, aggiunge anche le parole differenziali stipendiali.
Il contratto ribadisce il carattere selettivo e, per alcuni aspetti, meritocratico dell’istituto, il quale deve
essere inteso come un premio al maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito
dai dipendenti nello svolgimento delle funzioni proprie dell’area. Le nuove disposizioni contrattuali sono
entrate in vigore dal 1° aprile 2023 (il 1° giorno del quinto mese successivo alla sottoscrizione definitiva
del CCNL).
Utilizza la nostra Proposta:
Il Gruppo Editoriale CEL propone il “Regolamento per la disciplina delle progressioni economiche
orizzontali/differenziali stipendiali” così strutturato:
Introduzione al regolamento per la disciplina delle progressioni economiche orizzontali/differenziali
stipendiali;
Norme integrative del contratto decentrato;
Schema di relazione illustrativa delle norme integrative del contratto decentrato;
Deliberazione di autorizzazione alla firma del contratto decentrato;
Determinazione di indizione delle procedure di progressione economica/differenziale stipendiale;
Modello di presentazione di istanza per la partecipazione alla selezione per progressioni economiche/differenziali stipendiali;
Determina del dirigente - Conclusione dell’esame delle graduatorie;
Determina del dirigente - Approvazione delle graduatorie.
Il regolamento online consente alle singole amministrazioni di utilizzare le progressioni
orizzontali nel rispetto dei limiti di legge, delle previsioni del contratto nazionale, delle indicazioni
dell’Aran, dell’orientamento della Corte dei Conti ed in conformità delle richieste del personale e
delle organizzazioni sindacali.
Il prodotto viene proposto in abbonamento on-line per un anno dalla data di acquisto, con
accesso tramite password come per i formulari. L’utente potrà contare su un regolamento sempre
conforme alle modifiche normative che dovessero intervenire nel corso dell’abbonamento e
potrà inoltre consultare le norme ed altri provvedimenti istituzionali collegati alla materia sempre
aggiornati. Ogni modifica allo schema di regolamento verrà segnalata direttamente all’indirizzo di
posta elettronica dell’abbonato che, accedendo online al prodotto, troverà il modello aggiornato.
Il regolamento è sempre aggiornato nella modulistica e nelle altre sezioni; ogni aggiornamento al prodotto,
pubblicato nella prima pagina del regolamento, viene segnalato mediante invio di una e-mail all’indirizzo di
posta elettronica fornito dall’abbonato al momento della compilazione della cedola d’ordine.
Autore
Arturo Bianco - Esperto di gestione del Personale - Consulente enti locali.
FAQ
COME ACQUISTARE:
Compila il modulo cliccando qui ed invialo a cel@celnet.it, oppure per fax al 035.311685 oppure chiama al numero 035-0930208
CHI SIAMO:
Siamo un Gruppo Editoriale che da anni aiuta i vari uffici degli enti locali a svolgere i propri adempimenti previsti dalle leggi di settore, fornendo servizi, consulenze, aggiornamenti e notizie con quotidiani, riviste, volumi, modelli e prodotti mirati.
COS'È PAWEB:
Paweb è il quotidiano giornaliero online che oltre 5000 comuni consultano per tenersi informati su tutte le novità dei vari uffici. Non solo. Il prodotto fornisce normativa, prassi, giurisprudenza, approfondimenti, modulistica, scadenzario per adempimenti giornalieri. Se vuoi provarlo gratuitamente e senza impegno per 30 giorni clicca qui