Si illustrano le novità della manovra finanziaria di fine anno e si illustrano le regole sulle assunzioni di personale, su quelle a tempo determinato e sulle stabilizzazioni del personale precario.
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LE NOVITA’ DELLA MANOVRA FINANZIARIA E LE ASSUNZIONI DI PERSONALE
GIORNATA 1
CORSO DISPONIBILE
Ufficio di riferimento
Obiettivi
Indice e contenuti del corso
Le novita’ della manovra finanziaria e le assunzioni di personale: Principali disposizioni della legge di bilancio • Aumenti previsti dal CCNL • Superamento della neutralità della mobilità volontaria • Incentivi per proseguire l’attività lavorativa dopo il raggiungimento dei requisiti per il trattamento pensionistico anticipato • Trattamento economico dei congedi parentali ed altre disposizioni • Programmazione del fabbisogno.
Docente
Dott. Arturo Bianco
Esperto in gestione delle risorse umane, consulente amministrazioni pubbliche, giornalista
IL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA NELL’ANNO 2025
GIORNATA 2
CORSO DISPONIBILE
Ufficio di riferimento
Obiettivi
Vengono illustrate in modo operativo le regole che presiedono alla contrattazione collettiva decentrata integrativa.
Indice e contenuti del corso
Il fondo per la contrattazione decentrata nell’anno 2025: Il fondo ed il tetto del salario accessorio • La costituzione del fondo • La parte stabile • La parte variabile • Le altre regole per la costituzione del fondo • La contrattazione decentrata integrativa 2025.
Docente
Dott. Arturo Bianco
Esperto in gestione delle risorse umane, consulente amministrazioni pubbliche, giornalista
L’INCENTIVAZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE NEL DLGS N. 36/2023 DOPO IL DLGS N. 209/2024
GIORNATA 3
CORSO DISPONIBILE
Ufficio di riferimento
Obiettivi
Vengono illustrate in chiave operativa le regole che consentono la remunerazione degli incentivi delle funzioni tecniche di cui all’articolo 45 del d.lgs. n. 36/2023 per come modificato dal d.lgs. n. 209/2024.
Indice e contenuti del corso
L’incentivazione delle funzioni tecniche nel dlgs n. 36/2023 dopo il dlgs n. 209/2024: Dettato normativo • Le principali disposizioni • Le forniture ed i servizi • Le indicazioni operative • Lo schema di disciplina.
Docente
Dott. Arturo Bianco
Esperto in gestione delle risorse umane, consulente amministrazioni pubbliche, giornalista
IL DECRETO LEGGE N. 25/2025 NEL TESTO CONVERTITO SUL RECLUTAMENTO E LA FUNZIONALITA’ DELLE PA
GIORNATA 4
Il CORSO VERRA’ REGISTRATO E RESO DISPONIBILE A BREVE
Ufficio di riferimento
Obiettivi
Vengono illustrate in chiave operativa le novità introdotte dal nuovo decreto legge sul reclutamento e la funzionalità delle PA.
Indice e contenuti del corso
Il decreto legge n. 25/2025 nel testo convertito sul reclutamento e la funzionalità delle PA: L’attrattività del pubblico impiego per i giovani e le assunzioni di informatici • La mobilità volontaria ed i comandi • La durata delle graduatorie • Lo scorrimento delle graduatorie • Le disposizioni per i segretari • La razionalizzazione delle inabilità ed inidoneità del personale delle PA • Il superamento del tetto del salario accessorio • Le novità per i concorsi • Le stabilizzazioni • La risoluzione del rapporto di lavoro • Le altre disposizioni per gli enti locali.
Docente
Dott. Arturo Bianco
Esperto in gestione delle risorse umane, consulente amministrazioni pubbliche, giornalista
IL NUOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE 2022/2024
GIORNATA 5
Il CORSO VERRA’ REGISTRATO E RESO DISPONIBILE A BREVE
Ufficio di riferimento
Obiettivi
Vengono illustrate in chiave operativa le novità introdotte dal nuovo contratto collettivo nazionale 2022/2024 per il personale delle funzioni locali
Indice e contenuti del corso
Il Nuovo Contratto Collettivo Nazionale 2022/2024: Gli aumenti del trattamento economico, le relazioni sindacali, le nuove disposizioni sugli incentivi, tutte le altre novità previste nel nuovo CCNL.
Docente
Dott. Arturo Bianco
Esperto in gestione delle risorse umane, consulente amministrazioni pubbliche, giornalista
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