La Manovra prevede un mini aumento sui fondi accessori ed uno stanziamento di 3 miliardi per il rinnovo 2025-27 nel pubblico impiego. Gli interventi della manovra per il pubblico impiego ruotano attorno alle se...
I numeri sul sistema previdenziale italiano e sulle pensioni anticipate sono contenuti nel rapporto annuale dell’INPS presentato ieri. Le anticipate continuano ad essere una zavorra per l’INPS, nono...
In tema di congedi parentali si applicano discipline diverse a seconda del tipo di datore di lavoro dei due genitori. I benefici economici a favore dei genitori lavoratori dipendenti sono in crescita. Infatti, ...
Per passare dal part time al full time è necessario un nuovo contratto individuale di lavoro. Per il rientro a tempo pieno, dopo un part time, non sono sufficienti: la domanda del lavoratore; un provvedimento ...
Nel parere 26 gennaio 2024, n. 6401, il Dipartimento della Funzione pubblica è intervenuto sul trattenimento in servizio dei Responsabili di Servizi che espletano funzioni dirigenziali e che sono titolari di in...
La Corte di giustizia europea, con la sentenza C-218/2022, ha bocciato il divieto assoluto di monetizzazione delle ferie non godute. Il caso di specie riguardava una controversia promossa da un ex dipendente co...
Con una direttiva firmata dal ministro della Funzione Pubblica Paolo Zangrillo, il pubblico impiego si organizza per gestire il passaggio dallo smart working pandemico a quello a regime. Tale passaggio ha trova...
Per il pubblico impiego, la Manovra 2024 rende pronti i fondi per i rinnovi contrattuali e l’Indennità di vacanza contrattuale. Nello specifico, la bozza di Manovra prevede lo stanziamento di 3 miliardi d...
In attesa dei nuovi contratti collettivi, il decreto “Anticipi”, approvato lo scorso lunedì dal Governo, prevede, per i dipendenti pubblici, una busta paga più pesante. Sul piano tecnico, dunque, ta...
Ai contratti a tempo determinato stipulati dalle pa non si applicano né il termine massimo complessivo di 24 mesi, né le nuove causali indicate dal D.L. n. 48/2023 e ciò che emerge dalla circolare n. 9/2023 del...