Le due uniche ipotesi eccezionali di lavoro agile sono state oggetto del parere CFC118a dell’Aran. Tali ipotesi eccezionali prevedono una promiscuità, nella stessa giornata, tra prestazione lavorativa in ...
Smart working e limiti da rispettare: in primo luogo, è obbligatorio attenersi ai principi di rotazione e di prevalenza. La pubblica amministrazione, inoltre, come datore di lavoro, ha il dovere di fornire gli...
