Negli ultimi anni sono state introdotte molte novità sia a livello fiscale che in quello previdenziale.
Per la parte fiscale nuovi scaglioni e nuove aliquote, modifica delle detrazioni, introduzione dell’assegno unico e universale, revisione del trattamento integrativo.
Per la parte previdenziale bonus e ampliamento degli sgravi contributivi.
Durante il corso verranno analizzati tutti gli aspetti riferiti sia alla parte fiscale che a quella previdenziale, con le ultime novità intervenute e le ricadute in busta paga.
Si analizzeranno, inoltre, i regimi speciali, con particolare riferimento alla tassazione separata.

Giornata 1

27 Febbraio 2024 15.00 – 18.00

1. L’IRPEF e la parte fiscale
2. Il cuneo fiscale e contributivo
3. Il quadro delle aliquote e degli scaglioni Irpef
4. Le novità fiscali e previdenziali 2024
5. Le detrazioni fiscali
6. Il confronto fra detrazioni fiscali e assegno per nucleo familiare
7. Il confronto fra oneri deducibili e oneri detraibili
8. Le detrazioni fiscali nel cedolino paga
9. I soggetti fiscalmente a carico
10. Il quadro delle detrazioni da lavoro dipendente e da carichi familiari
11. L’assegno unico e universale: i cambiamenti apportati sulle detrazioni fiscali, sull’assegno per nucleo familiare e le ripercussioni sul trattamento integrativo dei redditi
12. Le detrazioni per coniuge a carico e le modalità di spettanza
13. La legge n. 76/2016 (Cirinnà) sulle unioni civili e gli effetti sulle detrazioni fiscali

Risposte ai quesiti.

Giornata 2

5 Marzo 2024 15.00 – 18.00

1. Le detrazioni per altri familiari a carico
2. L’imponibile fiscale e gli esempi nel cedolino paga
3. La ritenuta Irpef nel cedolino paga
4. La rilevazione dell’Irpef nel cedolino paga con lo sgravio contributivo
5. Il conguaglio dei redditi con la C.U. provvisoria
6. Le facoltà del dipendente sulla parte fiscale
7. Il Trattamento integrativo dei redditi (T.I.R.)
8. Le addizionali regionali e comunali
9. I casi di esonero delle addizionali
10. La Tredicesima mensilità
11. Il principio di cassa “allargato”
12. La Certificazione Unica (C.U.)
13. Le possibilità e/o gli obblighi successivi del dipendente e del datore di lavoro
14. I regimi speciali:
    a. La tassazione separata
    b. La detassazione della produttività nel settore privato

Risposte ai quesiti

Dott. Pierluigi Tessaro

Docente esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.

Il corso mira a fornire un quadro completo e dettagliato della struttura della busta paga 2024 aggiornata a seguito dei nuovi contratti di lavoro e degli ultimi provvedimenti adottati dal Governo in materia fiscale e previdenziale.

Giornata 1

9 Aprile 2024 15.00 – 18.00

1. La busta paga, il suo contenuto e gli obblighi in capo al datore di lavoro
2. L’obbligo della retribuzione e la tutela del diritto alla percezione
3. Il lavoro subordinato e i requisiti fondamentali
4. Gli obblighi reciproci del datore di lavoro e del lavoratore
5. Il cedolino paga 2024: dal lordo al netto
6. L’analisi delle voci contrattuali e degli altri emolumenti presenti nel cedolino paga
7. Sulle voci variabili: il Lavoro Straordinario e le modalità di calcolo
8. La Banca delle ore e il suo corretto utilizzo
9. La differenza fra oneri deducibili e oneri detraibili
10. Gli assoggettamenti previdenziali coattivi e facoltativi
11. Illustrazione ed esempi di calcolo degli oneri deducibili coattivi
12. Le maggiorazioni a carico del dipendente
13. Le novità 2024
14. Gli oneri deducibili di natura volontaria
15. La Previdenza Complementare – Fondo Perseo Sirio: il conteggio della trattenuta a carico del dipendente, il modulo di adesione, il costo a carico ente, gli esempi di calcolo
16. il Riscatto, con esempi di calcolo nel cedolino paga
17. la Ricongiunzione, con esempi di calcolo nel cedolino paga
18. La rilevazione dell’imponibile IRPEF
19. Che cos’è l’IRPEF, i soggetti passivi dell’imposta, la base imponibile e il periodo di riferimento
20. Il quadro delle aliquote e degli scaglioni Irpef

Risposte ai quesiti

Giornata 2

22 Aprile 2024 15.00 – 18.00

1. La rilevazione della ritenuta Irpef lorda con esempi di calcolo
2. I conguagli fiscali e previdenziali
3. Le detrazioni fiscali: dall’Irpef lorda a quella netta
4. Il quadro delle detrazioni fiscali
5. Le diverse tipologie di detrazioni fiscali nel cedolino paga
6. Le Addizionali regionali: che cosa sono, le aliquote e le modalità di calcolo con relativi esempi
7. Le Addizionali comunali: che cosa sono, la determinazione delle aliquote, gli acconti e le modalità di versamento con esempi di calcolo
8. Gli esoneri dall’obbligo di assoggettamento alle addizionali
9. Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga
10. Il Trattamento integrativo dei redditi (T.I.R.)
11. L’Assegno per nucleo familiare
12. Le altre voci non contrattuali: i conguagli e i rimborsi spese
13. Il netto a pagare
14. La Tredicesima mensilità: che cos’è, come si calcola, quando è dovuta, su quali voci stipendiali, a cosa serve con l’illustrazione del cedolino stipendiale
15. Il principio di cassa “allargato”
16. La C.U. (Certificazione Unica): che cos’è, gli obiettivi del legislatore e i tempi di consegna
17. Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro
18. Il modello 730 e i limiti al suo utilizzo
19. I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, quanto pesano e come vengono calcolati
20. Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente
21. Le date di versamento delle ritenute, contributi ed imposte
22. Il Glossarietto sulla principale terminologia usata:
    a. I Principi di Competenza e di Cassa
    b. La Tassazione Separata: cos’è, quando e come viene applicata
    c. Il Cuneo fiscale e contributivo
    d. La Contribuzione Figurativa

Risposte ai quesiti

Dott. Pierluigi Tessaro

Docente esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.