le elevate qualificazioni
Personale Enti Locali

Elevate qualificazioni: aumenti a più vie per le buste paga

Gli enti locali possono aumentare le risorse per le elevate qualificazioni, garantendo però il rispetto del tetto del salario accessorio del 2016. Nello specifico, Comuni, Province e Regioni sono obbligati dall...

progressioni orizzontali
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Progressioni orizzontali, confermato l’obbligo di selettività

L’art. 23, co. 2, del D.Lgs. n. 150/2009 (Riforma Brunetta) condiziona le progressioni orizzontali al numero limitato di dipendenti vincitori ed alla selettività delle procedure. Il CCNL 16 novembre 2022 ...

Progressioni economiche: incognita sui tempi minimi
Personale Enti Locali

Progressioni economiche: incognita sui tempi minimi

Necessari chiarimenti sulla distanza temporale minima che intercorre tra due progressioni economiche. Il CCNL 16 novembre 2022, infatti, ha disposto che tale distanza è fissata in tre anni. Tuttavia, è stato co...

progressioni economiche orizzontali
Personale Enti Locali

Progressioni blindate

Niente progressioni economiche orizzontali se l’impegno di spesa non ha adeguata copertura finanziaria. A stabilirlo è la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza del 31 maggio 2023, n. 15364....

Differenziali stipendiali: maggiori vantaggi per i dipendenti più premiati in passato
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Differenziali stipendiali: maggiori vantaggi per i dipendenti più premiati in passato

Il CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022 prevede la sostituzione delle progressioni economiche con i differenziali stipendiali. I dipendenti in servizio al 1° aprile che hanno già acquisito numerose progression...