Prorogato lo smart working per i lavoratori fragili della P.A. fino a fine anno. La Legge n. 133/2021, pubblicata nella G.U. n. 235/2021 ed entrata in vigore il 2 ottobre, di conversione del D.L. n. 111/2021, h...
Smart working e limiti da rispettare: in primo luogo, è obbligatorio attenersi ai principi di rotazione e di prevalenza. La pubblica amministrazione, inoltre, come datore di lavoro, ha il dovere di fornire gli...
Per gli enti locali che non hanno ancora approvato il bilancio consolidato 2020 scatta il blocco delle assunzioni. Da oggi, 1° ottobre 2021, infatti, gli enti che non hanno approvato il bilancio consolidato 202...
Il Bonus rubinetti fino a 1000 euro, verrà erogato tramite sconto fiscale al beneficiario, ovvero rimborso, per interventi di efficientamento idrico. Per approfittare del rimborso, i beneficiari dovranno pres...
Il DPCM 23 settembre 2021 prevede, a partire dal 15 ottobre 2021, il rientro in presenza dei dipendenti della p.a.. Con una netta inversione di rotta rispetto a quanto stabilito lo scorso anno, infatti, il nuov...
Il compito della verifica del green pass spetta al dirigente o ad un dipendente delegato. L’art. 1, co. 1 del D.L. n. 127/2021 ha inserito nel D.L. n. 52/2021, convertito in L. n. 87/2021, il nuovo art. 9...
Il Governo è al lavoro sul decreto che prevede il progressivo ritorno in presenza ordinario del pubblico impiego a partire dal 15 ottobre come conseguenza diretta dell’obbligo di Green Pass, ribaltando la...
Decreto su Green Pass Obbligatorio in vigore da oggi 22 settembre. Si, perché nella Gazzetta Ufficiale di ieri, n. 226/2021 è stato pubblicato il tanto atteso provvedimento, dai seguenti estremi: DL 21 settem...
I dipendenti delle p.a., coloro che svolgono la propria attività presso gli enti e gli altri soggetti pubblici, i dipendenti di aziende private che collaborano con le P.a. e i volontari che svolgono la loro att...
Il Green pass e i dubbi sulle ferie dei lavoratori controllati. Il lavoratore sprovvisto di Green pass, dopo l’accesso in sede, va allontanato ed è ritenuto assente ingiustificato. Il lavoratore, per le giornat...
