In caso di prestazione lavorativa domenicale eccezionale, il dipendente ha diritto a un’intera giornata di riposo compensativo e al recupero delle sole ore effettivamente lavorate. A chiarirlo è l’A...
L’ARAN, con l’orientamento applicativo pubblicato in data 9 luglio 2025 (Id: 35066), si è espressa su un quesito relativo al corretto calcolo dei termini di preavviso. In particolare, è stato chiest...
Con l’avvicinarsi delle elezioni amministrative nei Comuni ritorna il tema del pagamento dello straordinario elettorale alle elevate qualificazioni, chiarito dall’ennesimo parere ARAN, CFL256, che r...
Il Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2022-2024) è stato sottoscritto in via definitiva il 22 febbraio 2024 dall’A.Ra.N. e...
Necessari chiarimenti sulla distanza temporale minima che intercorre tra due progressioni economiche. Il CCNL 16 novembre 2022, infatti, ha disposto che tale distanza è fissata in tre anni. Tuttavia, è stato co...
In merito alla domanda se sia possibile l’erogazione del buono pasto ai dipendenti ammessi alla fruizione del lavoro agile, l’Aran con il parere CFL 204/2023 ha risposto sottolineando una netta cont...
Gli enti locali devono dare applicazione ad alcune previsioni del nuovo contratto nazionale, senza attendere la firma definitiva dello stesso. In primo luogo, gli enti devono verificare se nel preventivo sono p...
Pubblico impiego locale e centrale: possibilità di part time anche in prova. Anche durante il periodo di prova, infatti, non ci sono limiti alla trasformazione del regime orario del rapporto di lavoro. A precis...
Sul tavolo di discussione della riunione di ieri 8 marzo 2022 fra Aran e sindacati è stata affrontata la questione degli aumenti contratto enti locali. La media dell’aumento sarebbe pari a 118 euro lordi e coin...
Si riporta la risposta al quesito ARAN relativamente alle indennità per specifiche responsabilità (art. 70-quinquies del CCNL Funzioni Locali 2016-2018). Le indennità per specifiche responsabilit...
